電気施工管理技士【旭電業株式会社 東京支店(未経験者)】

【未経験/東京】商業施設や学校等、様々な電気工事のマネジメントをお任せする電気施工管理のお仕事★高い技術力とビッグプロジェクトを通して、あなたを本物のプロに育てます。

未経験OK
ビッグな案件多数
教育制度完備
  • 土日祝休み
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 長期
  • 高収入
  • 未経験可
  • 社宅有り

電気施工管理技士

ビッグな案件多数!!いつまでも誇れる仕事にチャレンジ!手にするのは感動を生みだす「 技術 」です。

創業から70周年を迎えた当社。電気工事のエキスパート集団として、これまでの実績から信頼を得ており、大手ゼネコンとの安定取引を実現。ビッグプロジェクトに携わるチャンスも豊富です。
働き方改革も進めており、完全週休2日制を導入。QOLを高め、家族も安心させられる働き方が叶います。

建物に灯りをともし、街並みを彩る――。
人々に感動を与えながら、胸を張れる仕事を始めませんか?
 

施工管理現場の「 効率化 」を進めています!

例えば、現場管理業務を効率的にすすめるため、 1台ずつタブレットを支給して情報共有や 打合せなどをしやすくしていたり、 ゆくゆくはAIを活用したシステム導入を考えていたり…など、 業務の効率化に力を入れている当社。
現場からの声を拾い上げて、働きやすい環境への改善を 積極的に進めています。

将来の「 選択肢 」が、とにかく広いんです!

中途のハンデはもちろん一切なし。 実力に応じたキャリアを歩むことができます。
主任→係長→課長へのキャリアアップはもちろん、 さらに上のポストを目指すことができます。
また、管理部や営業部などへの異動も可能。 一つの職種にしばられることなく、 さまざまな可能性にチャレンジできますよ!

仕事内容

【 街づくりに貢献★商業施設や学校等、様々な電気工事のマネジメントをお任せ 】

 電気工事がスムーズに終了するよう、
予算・人・工事進捗の ” マネジメント” をお願いします。

できるか不安・・・を自信に変える教育制度で、イチからプロに育てます!
職人さんや担当者と信頼関係を築きながら、現場の『 まとめ役 』として活躍してください♪
 

【主な仕事内容】

・お客様との打ち合わせ
・設計図・見積書の作成
・施工図作成・作業員への指示だし
・材料・作業員の手配
・工事全体のスケジュール管理、各工事業者とのスケジュール調整
・安全書類作成、施工写真整理等の事務作業
・作業員の安全管理
・施工内容などに問題がないか品質管理
・原価管理 など
 

職場風景

求める人材

【マネジメント経験がなくても、足りないスキルがあってもOK 】

「 未経験から挑戦したい 」「 安定企業で働きたい 」⇒どんなアナタも活躍できます★

「 施工管理の経験がない… 」
「 資格はあるけど実務経験に自信がない 」

そんな方も、諦める必要はありません。
すぐに結果は求めません。
あなたのスピードで一歩一歩進んでください。
まずは前向きにご応募ください!

  \こんなアナタに来て欲しい/
飾った言葉や、難しい理由はいりません。
あなたの真っ直ぐな ” 希望 ” を教えてください。

例えば…
 ◎スケールの大きい仕事に挑戦したい
 ◎プライベートを大切にしたい
 ◎やりがいを身近に感じたい などなど

まずは面接でお会いしましょう!

1日の流れ

出勤

8:00~8:30出勤(拠点により変動)
朝礼を行います。
当日の作業内容の指示や他業者の状況把握など
業務に必要な情報をしっかり共有しています。

午前の勤務

現場を巡回し、各チェックや指示だしをメインに行います。

休憩

12:00~13:00 休憩は60分
お弁当を食べたりランチに出かけたり!

午後の勤務

午後はお客様との打合せや翌日の作業内容把握、
指示・安全書類の作成など、一部デスクワークも行います。

退勤

18:00退勤です

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 電気施工管理技士
給与 月給:170,000円~350,000円
+各種手当

<モデル年収例>

年収830万円 / 43歳 経験20年 /月収47万円+賞与280万円/大卒
年収701万円 / 33歳 経験11年 /月収38万円+賞与245万円/専門卒
年収524万円 / 24歳 経験4年 /月収27万円+賞与200万円/専門卒

★東京・大阪で勤務する場合は、
 地域手当「 最大月6万円 」を支給いたします。
昇給・賞与 昇給  :年1回
賞与  :年3~4回(7月12月定期賞与)3月9月臨時賞与
決算賞与:あり ※昨年度実績年2回
就業時間 8:30~18:00
(実働8時間)

★現状、残業は月平均20~40時間程度です。
 働き方改革を行っている真っ最中です!
★現場により、始業・終業時間が変わる場合があります。
休日・休暇 完全週休2日制(土日) ★年間休日120日

その他の休暇
・祝日
・GW
・夏季
・年末年始
・有給
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇 等
必要なスキル コミュニケーションスキル
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)
必要な学歴 高卒以上
必要な経験 ★何らかの工事経験があれば活かせます。
福利厚生・待遇など・社会保険完備
・交通費(上限5万円)
・地域手当(東京:月5万円 大阪:月3万円)
・地域付加手当(東京・大阪:単身月2万円、扶養のある世帯主3万円)(岡山:月1万5千円)
・役職手当
・技術手当
・出張手当
・資格手当(1・2級電気工事施工管理技士など)
・資格取得支援制度(受験費用を会社負担)
・退職金制度
・財形貯蓄
・制服貸与
・社宅(※単身者用、東京:自己負担月8,000円 大阪:月6,500円)
・太陽光発電会社優先株主制度
・マイカー通勤可(岡山のみ)※現場へマイカーでの通勤も可能です。
・試用期間6ヶ月:期間中の給与・待遇に変更はありません
募集背景事業拡大に伴い募集する事になりました。
本社所在地700-8551
岡山県岡山市南区西市433番地4
事業内容1.電気設備工事の企画、設計、施工
2.発電設備の設計、施工
3.配電外線工事の施工/中国電力(株)
4.遠方制御工事の施工/中国電力(株)
5.電気通信工事の企画、設計、施工
6.消防施設工事の企画、設計、施工
7.発電事業による電気の供給事業
8.立体駐車場(タワーパーキング)の販売
面接地【東京支店】
〒154-0011
東京都世田谷区上馬二丁目27-23

東急田園都市線「 三軒茶屋 」駅より徒歩7分

★Web面接実施します!
お手持ちのスマートフォンにて行います。
簡単な操作ですので、ご安心ください。
応募方法まずはこのままWEBからご応募。
もしくは、お電話にてご連絡ください。
お電話の場合、平日9時~18時の間にお願いします。
1週間以内に、追ってこちらから選考結果や詳細をご連絡いたします。
採用担当者より


 会社の魅力について 

私自身、まだ28歳ということもあり、まだまだ学ばなければいけない点は多いですが、
それを会社や上司がしっかりサポートしてくれる風土が整っているので、のびのびと取り組める点です。

 家庭との両立 

完全週休二日制へ移行。毎週土日休みとなり、年間休日も増え、社員からも好評です。業務効率化のためにIT技術も活用しているので、残業削減にも成功しています。プライべートも大切にできますよ!

皆様からの応募をお待ちしています!

勤務先情報

会社名 旭電業株式会社 東京支店
住所 154-0011
東京都世田谷区上馬二丁目27-23
アクセス 東急田園都市線「 三軒茶屋 」駅より徒歩7分
URL http://www.asahi-dengyo.co.jp/

選考の流れ

下記応募フォームからエントリーまずは下記応募フォームからお気軽にエントリー♪
エントリーが確認できましたら採用担当よりご連絡致します。
採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日9:00~18:00の間にお願いします。
書類選考【1次審査】履歴書を当社までお送り下さい。
お送り頂いた履歴書を担当が確認致します。
1次面接【2次審査】WEB面談を行います。
2次面接【3次審査】指定日時に当社まで来社頂き、面接を行います。
内定最終確認をし正式に採用を決定致します。

よくある質問

Q.施工管理の経験がないのですが大丈夫でしょうか?
A.未経験でも問題ありません。
すぐに結果は求めませんので、あなたのスピードで一歩一歩進んでください。
充実の教育制度で、イチからプロに育てる環境が整っているので安心です。
Q.どんな人材がいいのでしょうか?
A.プロとしてスケールの大きい仕事に挑戦したい方、やりがいを身近に感じたい方、プライベートを大切にしたい方に来ていただきたいです。何事も前向きに考えられる方をお待ちしています。 

応募フォーム

必要事項にご記入いただき送信して下さい。
内容を確認し担当よりご連絡致します。

お問い合わせ種類 ※必須












要項 電気施工管理技士【旭電業株式会社 東京支店(未経験者)】
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個人情報の保護・管理

弊社はお客様にご入力頂いた個人情報について、適切かつ厳重な管理体制のもと、その保護に努めます。個人情報を第三者に開示、譲渡することはございません。但し下記に該当する場合はその限りではございません。
1.お客様の同意がある場合
2.業務委託会社に対して、お客様に明示した収集目的を実施すべく個人情報を開示する必要がある場合
3.法律の適用を受ける場合や法的強制力のある情報提供を求められた場合 本ポリシーの内容は、必要に応じて改訂することがあります。
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